3. Содействие сохранению гарантий получения
бесплатного образования, практической реализации государственной политики
приоритетности образования и науки.
4. Контроль за соблюдением работодателями и их
представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных
увольнений.
5. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями
гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской
Федерации.
6. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных
условий труда в организациях системы образования.
7. Содействие своевременному и качественному
повышению квалификации работников образования.
8. Укрепление и развитие профессиональной
солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях системы образования.
Основные
принципы деятельности Профсоюза:
1.
Приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений.
2.
Добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равные права всех членов
Профсоюза.
3.
Солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед
членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза.
4.
Коллегиальность в работе всех организаций и органов Профсоюза, личная
ответственность работников, избранных (делегированных) в профсоюзные органы.
5.
Гласность и открытость в работе профсоюзных организаций, выборных профсоюзных
органов всех уровней профсоюзной структуры.
6.
Обязательность выполнения решений коллегиальных и вышестоящих выборных
профсоюзных органов, принятых в пределах уставных полномочий.
7.
Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по
совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в
сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и интересов.
8.
Выборность профсоюзных органов, их отчетность перед организациями и членами
Профсоюза.
9.
Самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в пределах
уставных полномочий.
10.
Соблюдение финансовой дисциплины органами и организациями Профсоюза.
11.
Сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в
Федерацию Независимых Профсоюзов России, перешедшими на работу или учебу в
организации системы образования.
Права
члена Профсоюза
Член
Профсоюза имеет право:
1. На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и
интересов.
2.
Пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его
организациями коллективных договоров и соглашений. Уважение мнения члена
Профсоюза.
3. Пользоваться средствами профсоюзных фондов в
соответствии с их положениями, услугами кредитных потребительских кооперативов,
других организаций в соответствии с их уставными документами с учетом
профсоюзного стажа.
4. Получать материальную помощь и заёмные средства в
порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным
профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа.
5. Получать бесплатную юридическую помощь по
вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при
прохождении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности.
6. Пользоваться оздоровительными,
культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на
льготных условиях с учетом профсоюзного стажа.
7. Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по
совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в
сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и интересов.
8. Выдвигать инициативы по реализации целей и задач
Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы.
9. Принимать участие в разработке, обсуждении и
принятии решений, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о
деятельности Профсоюза.
10. Обращаться в профсоюзные органы с вопросами,
относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в
нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения.
11. Избирать и быть избранным делегатом на
профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы.
12. Участвовать в заседании профсоюзного органа, на
котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им
уставных требований.
13. Добровольно выйти из
Профсоюза на основании личного заявления.
Обязанности члена Профсоюза
Член Профсоюза обязан:
1. Соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе
первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов,
возложенные профсоюзные обязанности и поручения.
2. Выполнять обязанности, предусмотренные
коллективными договорами, соглашениями.
3. Проявлять солидарность и участвовать в
коллективных действиях Профсоюза и его организаций.
4. Способствовать росту авторитета Профсоюза, не
допускать действий, наносящих вред профсоюзным организациям и Профсоюзу.
5. Участвовать в собрании первичной профсоюзной
организации (профгруппы), а в случае избрания делегатом – в работе конференций,
Съезда Профсоюза.
6. Своевременно и в установленном порядке уплачивать
членские взносы.
7. Состоять на учете в первичной профсоюзной
организации по основному месту работы, учебы или по решению территориальной
организации Профсоюза – в другой первичной профсоюзной организации.
Первичная профсоюзная организация осуществляет свою
работу, по следующим направлениям:
- Мотивация членства в профсоюзе.
- Проведение отчетно-выборной кампании.
- Организация работы профсоюзного органа (совершенствование структуры,
планирование деятельности, проведение собраний).
- Организация работы с кадрами и активом, обучение кадров.
- Нормативно-правовое обеспечение деятельности профсоюза.
- Организация взаимодействия с вышестоящим профсоюзом.
- Контроль за исполнением постановлений профсоюзных органов, постановлений
собраний, решений профкома, коллективного договора.
- Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений.
- Организация и ведение учета профсоюзного членства.
ТЕМАТИКА заседаний профкома
Отчет администрации по подготовке
МООУ к учебному году.
Отчет администрации МООУ по
подготовке к работе в зимних условиях.
О выполнении соглашения по охране
труда между администрацией и профкомом.
О роли профсоюзного комитета в
участии во Всероссийских акциях протеста, проводимых профсоюзами по отстаиванию
законных прав и интересов работающих.
О контроле профкома за
своевременностью выплаты заработной платы, социальных и компенсационных выплат.
О выполнении администрацией
трудового законодательства.
О согласовании администрации с
профкомом вопросов тарификации, учебной нагрузки, правил внутреннего трудового
распорядка, должностных обязанностей, предоставлении отпусков, расписания,
графика дежурств и др.
О совместной работе администрации
и профкома с молодыми специалистами, принятых на работу в течение двух лет.
О работе администрации и профкома
с многодетными и одинокими матерями.
О предоставлении социальных льгот
и гарантий многодетным и одиноким.
О предоставлении льгот и гарантий
молодым специалистам.
О рассмотрении профсоюзного
бюджета на 2013-2014 годы.
О выделении средств на оказание
материальной помощи, проведение культурно-массовых мероприятий.